Harry de Bont (1963) |
Harry is een gepassioneerd en gedreven mens. Hij is van jongs af aan gebiologeerd door de psyche van de mens, hun drijfveren en blokkades. Als leidinggevende/trainer/coach is hij altijd uitgegaan van het talenten pakket dat mensen meebrengen. Het is zijn overtuiging dat talent herkennen, vrijmaken en inzetten energie vrijmaakt. Voor de organisatie waarin deze talenten ingezet worden levert dat een gemotiveerde en betrokken medewerker die naast dat hij resultaat boekt een prettige werksfeer creeërt.
Harry de Bont heeft 15 jaar oa. als Corporate HR manager bij een groot IT bedrijf (ICT Automatisering N.V.) ervaring opgedaan als leidinggevende, trainer en coach. Voor die periode heeft hij als IT professional 7 jaar succesvol meegewerkt aan enkele grote automatiseringsprojecten. De eerste ervaring met leidinggeven heeft hij opgedaan bij de Landmacht als reserve-officier.
Harry's grote passie sinds 1987 is om als droomcoach door middel van de nachtelijke dromen aanwijzingen te vinden over de aard van de menselijke drijfveren en blokkades. Hij heeft een oa. deze website opgezet waarin mensen hun nachtelijke dromen plaatsen op zoek naar antwoorden. Deze bijzondere passie geven hem de bagage waardoor hij als coach en sparringpartner niet alleen zakelijk en doelgericht is maar ook met diepgang en impact gesprekken voert.
Op 1 november 2010 richt Harry de Bont MonadCompany op om als zelfstandige zijn diensten aan te bieden.
Harry de Bont is ook initiatief nemer van 'Talent in Progress' een netwerk van loopbaan professionals die hun talenten en krachten bundelen om zo loopbaanbegeleiding en outplacement diensten op grotere schaal aan te bieden. Deze vereniging wordt op 1 december 2010 opgericht.